持続可能な開発目標 SDGs

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)別ウィンドウで開くの後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

※外務省ホームページより引用させて頂いております。

世界を変えるための17の目標

1.貧困をなくそう
あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ


2.飢餓をゼロに
飢餓に終止符を打ち、食料の安定確保と栄養状態の改善を達成するとともに、持続可能な農業を推進する


3.すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する


4.質の高い教育をみんなに
すべての人に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する


5.ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る


6.安全な水とトイレを世界中に
すべての人に水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する


7.エネルギーをみんなにそしてグリーンに
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する


8.働きがいも経済成長も
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する


9.産業と技術革新の基盤をつくろう
強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る


10.人や国の不平等をなくそう
国内および国家間の格差を是正する


11.住み続けられるまちづくりを
都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする


12.つくる責任つかう責任
持続可能な消費と生産のパターンを確保する


13.気候変動に具体的な対策を
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策をとる


14.海の豊かさを守ろう
海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する


15.陸の豊かさも守ろう
陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る


16.平和と公正をすべての人に
持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任のある包摂的な制度を構築する


17.パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

企業で出来ること

企業で出来ることは限らているかもしれません。
経済面、環境面、社会、人に対してメリットを実感できるように「できることから」取り組んで参ります。

IT技術、WEBサービスで支援

弊社の技術・サービスを用いて、ホームページの制作・運営、システムの提案・構築をご支援、ご提供します。

SDGsの取組み

3.すべての人に健康と福祉を

さぽーとさっぽろへ加入し福利共済制度を活用しています。
健康を第一と考え、健康診断は従業員のみならず従業員のご家族も対象です。
定期的に従業員へストレスチェックを実施し、心理的な負担の程度を把握しています。


4.質の高い教育をみんなに

eラーニングを導入しています。
全従業員が実施することにより、一人ひとりの知識レベル向上を図ります。


5.ジェンダー平等を実現しよう

8.働きがいも経済成長も

男女格差のない給与体系です。
育児休暇制度(男性育休含む)・シフト勤務・時短勤務の職場環境を整え、ワークライフバランスを実現し男女が共に活躍できる場を提供しています。

資格奨励金制度や従業員による従業員のための提案型制度(ポイント制度)の導入し、働き方や制度に対するサポート体制も整えています。


7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに

13.気候変動に具体的な対策を

15.陸の豊かさも守ろう

ペーパーレスに向けた契約書などを電子化へ。
FAXはメール転送し印刷用紙の削減。
オンライン会議でインターネットを利用した社会活動の効率化を図り、ITによる省エネへの取り組み。
クールビズ・ウォームビスを実施し、夏期・冬期の地球温暖化対策を。


12.つくる責任つかう責任

お客様との綿密な打合せを行うことによって必要な機能のみを、お客様が最も使いやすい形でご提案・ご提供します。
機能を厳選することにより、より低価格なシステムを構築することが可能です。
最大限に使うお客様の目線にそったシステムの構築を目指します。
実際に運用が始まった後でも、親切・丁寧なアフターサポートを心がけ、より安心して使っていける環境のご提供をお約束いたします。


16.平和と公正をすべての人に

従業員一人ひとりが、法令や社内ルールなどを遵守し高い倫理観に基づいた企業活動を行い、コンプライアンスを推進しています。